Доброто от света

Исландия е на път да стане първата страна в света, която ще уеднакви заплащането за мъже и за жени. Предложението ще бъде внесено в исландския парламент и очаква подкрепа от страна на водещите политически сили. Ако законопроектът бъде приет, той ще влезе в сила през януари 2018 година.

Законът предвижда всички компании да доказват, че заплащат еднаква сума на своите служители. Това е първият подобен закон в света, който ще премахне разликата в надниците на мъже и жени. Революционната промяна ще засегне както половите различия в работната среда, така и дискриминация заради раса, религия, възраст, сексуална ориентация  и други социални неравенства, с които хората се сблъскват на работното си място.

Законът е подкрепен както от правителството, така и от опозицията. Влизането му в сила ще премахне половата дискриминация на работното място, която засяга над 300 хиляди души. Той ще задължи всички работодатели от публичния и частния сектор, които имат повече от 25 служители,  да извършват одити и да получават сертификати за това, че заплащат еднаква сума на своите работници. В противен случай компаниите ще бъдат подложени на санкции.

През 2015 година Исландия се нарежда на първа позиция по индекс на Световния икономически форум за пропаст между половете в световен мащаб. През октомври миналата година хиляди исландски гражданки излязоха на протест в подкрепа на всички жени в Европа, които „работят за без пари в резултат на разликата в заплащането“. Въпреки водещите позиции на Исландия като държава, в която има равенство между половете, все още съществува 17% разлика в заплащането на служители в малки и големи фирми.  

Снимка: The Guardian